我市召开劳动关系与调解仲裁管理工作座谈会

 

5月8日，我市召开人社系统劳动关系与调解仲裁管理工作座谈会。市人社局副局长王建国同志出席会议并讲话，各县（市、区）分管局长，劳动关系、调解仲裁、工资科（股）长30余人参会。

会议指出，2017年我市劳动关系与调解仲裁管理工作紧紧围绕“构建和谐稳定的劳动关系，创造安全稳定社会环境”这一中心任务，认真贯彻落实市委、市政府决策部署和局党组工作要求，强化工作措施、狠抓工作落实，圆满完成任务。在和谐劳动关系创建活动中，廊坊经济技术开发区获“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号；企业薪酬调查数据在全省率先上报，样本合格率、回收率达到100%；仲裁办案系统在全省率先上线使用；基层调解组织建设工作受到省厅领导的表扬，其中大城县平舒镇劳动争议调解中心和文安县左各庄乡镇（街道）劳动人事争议调解组织分别获得国家级和省级示范单位称号。

会议强调，2018年，全市劳动关系与调解仲裁管理工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大精神，坚决落实市委、市政府决策部署，坚持以人民为中心，以构建和谐稳定的劳动关系为主线，持续加强调解仲裁系统化、规范化、标准化、专业化和信息化建设。重点做好劳动合同制度建设、全面完善协调劳动关系体制机制、推进集体协商集体合同工作、深化国企负责人薪酬制度改革、加强仲裁标准化建设、推进“互联网+调解仲裁”信息化建设等工作，攻坚克难、开拓创新，力争圆满完成各项工作任务。