2024年，廊坊市落实落细各项惠企利民就业政策，发放就业补助资金1.88亿元，惠及2.5万人次，稳定扩大就业岗位20.13万个，全市城镇新增就业5.97万人，失业人员再就业2万人，就业困难人员就业3475人，各项指标任务均超额完成。

有担当，兜底线，保障政策保证落实

善用政策杠杆，激活就业市场的“一池春水”。进一步强化“降、返、补”助企纾困政策末端落实，延续实施阶段性降低失业保险费率、稳岗返还、技能提升等政策，推动政策打包办，运用直补快办模式，一揽子兑现社会保险、求职补贴、职业培训等各类补贴，真正让政策红利从“纸上”落实到“账上”。

坚持强化就业优先导向，进一步开拓就业渠道、释放就业潜力。聚焦现代商贸物流等主导产业、高端装备制造等重点产业，开展先进制造业促就业行动，强化支持举措助力银发经济发展，积极拓展就业空间，创造就业新增量，实现经济增长和扩大就业良性循环。

强化政策统筹和部门协同，打好政策“组合拳”。加强与发改、工信、国资等部门协同联动，同向发力，制定印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业意见的贯彻落实举措》《关于加强近期就业工作有关举措的实施方案》《关于推动公共就业服务下沉基层的若干举措》等政策措施，着力构建系统集成、协调联动、数字赋能、管理科学的高质量充分就业工作体系。

倾真情，办实事，重点群体重点关注

就业稳则民心安，促进高校毕业生、农民工等重点群体就业，事关民生底线。制定印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十三条措施》，开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，全力推动高校毕业生就业创业。提供基层公共服务临时公益性岗位237个，就业见习岗位3658个。实名登记7118名离校未就业高校毕业生，全面落实就业帮扶举措，提供“1131”服务，开展就业创业服务8062人次。

倾注关爱农民工的感情和责任，全力促进农民工就业。签署《京津冀“五区三市”就业创业协作协议》，进一步深化京津冀区域就业创业协同共享；组织知名企业赴山西省娄烦县、张家口张北县等地招募人才，提供就业岗位1000余个；制定印发《2024年全市脱贫人口就业帮扶工作的通知》，农村劳动力转移培训593人；积极培育打造具有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，新增大城绝热节能达人、文安金属线缆工艺师省级劳务品牌2个，目前全市6个省级劳务品牌、21个市级劳务品牌，累计带动就业38万人。

共同富裕的路上，不让一个人掉队。为1940名公益性岗位安置人员发放岗位社保补贴5510.6万元，促进脱贫劳动力外出务工1760人，成功举办“2024年廊坊市就业援助月”专项活动，确保零就业家庭动态清零。

尽全力，挖潜力，提升就业创业服务

创业带动就业，深挖就业潜力。制定印发《2024年全市创业担保贷款工作推进方案》，持续开展“贷你创业”和“源来好创业”活动，发放创业担保贷款8347.2万元，直接扶持自主创业147人，带动吸纳717人实现就业；实施“马兰花”创业培训行动，创业培训3863人。成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛廊坊选拔赛、第四届马兰花全国创业培训讲师大赛廊坊选拔赛、第三届公共就业服务专项业务竞赛廊坊选拔赛，在省赛和国赛中，我市均取得了优异成绩，市人社局获省人社厅“优秀组织奖”。

全方位优化就业服务，提升政策知晓度，对于稳岗位、促就业的意义不容小觑。组织开展春风行动、现代商贸物流行业、多场景沉浸式就业创业服务进校园等系列公共就业服务专项活动，通过对接京津人社部门，联合我市教育、民政、工会、退役军人等部门和自行组织共举办线上线下招聘活动268场，发布岗位20.13万个，达成就业意向4.59万人次；廊坊就业网、廊坊就业小程序发布京津冀劳务信息47期，提供就业岗位9.2万余个，通过深度对接合作，拓展京津劳务市场，成功向京津输出务工达1.2万余人；“廊坊就业”抖音政务号自10月份开播以来，开展直播带岗活动30场，总场观达96万人次，参与企业235家，提供就业岗位2000余个；刊发《就业服务简报》70期，其中，27期被人民日报客户端、中国劳动保障报、工人日报、河北日报、河北工人报、廊坊日报、学习强国等主流媒体宣传报道。

推动公共就业服务下沉基层，建成零工市场14个，培训劳动保障协理员100余人，用好就业信息“一库一平台”，推行“大数据+铁脚板”工作模式，打造“城市15分钟、乡村5公里”便捷可及的就业服务圈。