为促进各类求职者充分就业，满足用人单位招聘需求，10月20日,“就在金秋 职面未来”秋季人力资源招聘洽谈会在大城县信誉楼举办。活动由大城县人社局联合县委组织部、宣传部、县团委、总工会等10部门联合发力，会同静海、青县、任丘、文安周边人社局一同举办。

招聘会活动现场设置了四大主题区，分别是产品展示区、零工招聘区、企业招聘区和政策咨询区。招聘会邀请了廊坊职业技术学院、沧州职业技术学院、大城职教中心及县内各类职业技能学校学生学员参加,让不同背景、不同需求的求职人群汇集到招聘现场，增强了校企之间的合作对接，扩大了校企合作成果。

活动采取线上招聘和现场招聘同时进行，参加线下招聘会58家，提供销售、会计、教师、化工、计算机硬件维修工程师、生产工人、直播、家政服务等900余个就业岗位。

下一步，大城县人社局将多举并措促进就业。一是深入实施走访解促。走访了150余家民营企业，深入了解企业用工服务需求并发布企业用工倡议书，用好留好人才。二是优化开展零工服务。扶持社会力量成立海源零工驿站，建立零工小程序，建立起10个社区联动机制，利用零工市场针对性提供技能培训、职业介绍等服务。三是深化劳务协作。对接京津劳务市场，持续推进信息资源共享，建立大城周边区县人社合作模式，带动人员充分就业。四是精准组织招聘活动。线下有序增加分行业、分群体、分地区招聘会，线上常态发布企业招聘信息。