强化技能培训 助力就业创业

——全市人社系统圆满完成全年职业技能培训工作

 

为深入贯彻落实就业优先战略，破解重点领域技能人才短缺难题，助力劳动者实现高质量就业，今年以来，全市人社系统聚焦市场需求与群众诉求，扎实推进职业技能培训工作。截至目前，累计开展各类补贴性培训17019人次，其中人社部门组织培训10215人次，相关行业部门开展培训6804人次，完成省厅下达任务目标131.12%，劳动者技能水平和就业竞争力显著增强，市场供需匹配效率有效提升。

培训坚持“需求导向、精准对接、注重实效”原则，精准锚定全市主导产业、新兴产业及民生领域紧缺岗位需求，开设车工、中式烹调师、养老护理员、互联网营销师、数控加工等33个培训项目。为确保培训质量，各县（市、区）人社局、廊坊开发区人社局严格筛选具备资质的培训机构，组建由行业专家、技术骨干、资深讲师构成的师资团队，采用“理论授课+实操演练+案例分析+就业指导”一体化培训模式，推动教学内容与岗位要求深度融合，确保学员既夯实理论基础，又提升实操能力。特别是为农村转移劳动力、失业人员、高校毕业生等提供免费培训名额，开设周末班、晚班等灵活班次，积极协调解决部分学员交通、住宿等实际问题，切实降低参训门槛，提升参训便利性。

培训过程中，学员学习主动性强、互动氛围浓厚，不仅掌握了就业创业所需的“真本领”，还通过考核获得了相应职业技能等级证书，为就业创业增添了“硬底气”。截至目前，参训学员中已有10465人通过培训实现稳定就业，其中243人成功创业，培训就业率61.49%，为稳定就业大局提供了有力支撑。

下一步，全市人社系统将持续深化职业技能培训改革，优化培训课程体系，加强培训监管力度，推动职业技能培训产业深度融合，同时加大政策宣传力度，让更多劳动者知晓政策、参与培训、受益于培训，努力建设一支高素质、专业化技能人才队伍，为实现更加充分更高质量就业、服务产业转型升级与经济社会高质量发展提供扎实支撑。