《关于印发<河北省人力资源社会保障系统行政裁量权基准制度>的通知》的政策解读

来源:河北人社网

 

  近日，河北省人力资源和社会保障厅印发《关于印发<河北省人力资源社会保障系统行政裁量权基准制度>的通知》的通知《(冀人社规〔2023〕7号)，现将有关情况解读如下：

  一、起草背景

  去年7月，国务院办公厅印发《关于进一步规范行政裁量权基准制定和管理工作的意见》，要求2023年底前，各省普遍建立健全行政裁量权基准制度。今年6月27日，省政府印发了《河北省行政裁量权基准制定和管理办法》（8月1日正式实施），要求各地各部门依法规范行政裁量权基准的制定和管理工作，确保年底前全省普遍建立健全行政裁量权基准制度。

  二、主要内容

  全省人力资源社会保障系统涉及5类行政执法种类的执法事项共53项(其中，行政处罚事项35项、行政许可事项6 项、行政确认事项1项、行政强制事项1项、行政检查事项10 项)。《河北省人力资源社会保障系统行政裁量权基准制度》 共涉及5类行政执法种类53主项53子项，其中，行政处罚裁量基准35主项35子项，行政许可裁量基准6主项6子项，行政确认裁量基准1主项1子项，行政强制裁量基准1主项1子项，行政检查裁量基准10主项10子项。

  三、出台意义

  行政裁量权基准是行政机关开展行政执法工作的具体尺度和标准，建立健全行政裁量权基准制度是法治政府建设的一项重要内容，也是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措。党的二十大报告明确提出，要健全行政裁量基准，河北省人力资源社会保障系统行政裁量权基准制度的制定，为进一步实现行政裁量权标准制度化、行为规范化、管理科学化打下了坚实的基础。