廊坊市人力资源和社会保障局关于征集线上职业培训平台（资源）的函
各县（市、区）人力资源和社会保障局（社会事务局）、各有关单位：
一、征集线上培训平台相关要求
线上职业技能培训平台征集条件分为以下3类：
（一）基本条件
1、平台应具备在线服务资质。要求依法登记、已经正式运营服务的线上职业技能培训平台，可以是企业、培训机构，也可以是第三方平台，具有规范的财务制度和管理制度，具有自主知识产权，社会信用良好，无违法、违纪、失信等不良行为记录。
2、平台有1年以上运营经验，可支持不低于2000名学员同时在线学习，不能因在线学员访问量过多发生“系统瘫痪”等情况。
3、平台具备完备的客服体系，能够快速、积极、全方位的为培训学员提供线上或电话咨询。
4、平台应提供多种学习形式，方便培训学员依自身条件选择适合的学习方式（电脑或手机），并有效记录学员在线培训时间，培训内容，确保记录可信且不可更改。
5、平台应能够进行人脸采集，并可按课时进行人脸识别签到，实现实名制注册、实名制培训；具备防刷课功能，以保证学员的学习质量；能够实现培训对象人离线断；能随机进行学员参训场景截图并进行保存；方便培训机构或上级主管部门监管学员的学习情况。
6、平台应具备课堂互动功能，方便学员与教师之间的沟通。
7、平台为各级管理机构设置管理账号，管理机构能实时检查、监管学员的学习情况，对培训情况进行截屏或截图。应支持学员学习档案的批量导出，方便管理机构核查学员的学习情况。
8、具备参学人员培训进度、到课率自动统计功能，能够自动筛选出到课率低于80%的培训学员。
9、能够在线打印培训档案、培训合格证书。
10、鼓励平台在疫情防控期间，面向劳动者个人提供免费线上培训服务。确需收费的应与平台使用方协商一致，能提供正常收费手续。
11、平台注册、登录和使用界面友好、便利，功能完善，设有政策有宣传、网络招聘等功能，能够实现与公共就业服务信息平台链接。
12、具备储存5年培训对象在线注册、签到、到课率、答题和考核成绩等培训信息的条件。
13、有专门的技术团队确保及时响应、处置技术故障。
14、积极主动接受培训主管部门监管，向培训主管部门、企业或培训机构开放平台管理后台。
（二）直播课堂要求
1、具备通过在线直播实施线上教学活动的技术条件。直播平台应具备课堂点名功能，方便培训机构或管理机构进行课堂管理。
2、采取直播方式开展线上培训的平台, 应提供鉴别黄赌毒、禁播敏感话题等有效措施，并提供有效监管手段。
3、采用直播形式开展的线上培训，每节课时长不低于45分钟。
（三）录播课程要求
1、录播课程涉及工种的数量不限，每个工种的课程必须要符合《国家职业标准》对工种、培训层次的要求，是成体系的数字课程资源。
2、具备通过视频录播等形式实施线上教学活动的技术条件。
3、授课人应有较高的技能理论和操作水平，原则上应具备相应职业（工种）3级以上技能等级证书或中级以上专业技术职称证书；鼓励采用技工院校、高职、高校教师和获得国家、省、市奖励的高技能人才授课的培训课程。
4、每学时不得少于45分钟，且有培训要点、课中答题、
培训结业考核等内容。
5、录播课程设置符合职业技能提升行动的线上培训需要，有符合要求的教学大纲、教学计划（学时安排），以理论知识和技能演示内容为主，每课时45分钟以上，课时数应达到30课时以上。
6、录播课程中可适当安排：职业道德、职业规范、工匠精神、
质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生、就业指导等内容，每课时45分钟以上，课时数应达到10课时以上。
7、授课内容和形式符合职业技能培训特点，符合职业技能
培训教学规律，具有一定的现场培训、实训的模拟仿真效果。
各有关单位平台符合第（一）、（二）、（三）类条件的；符合第（一）、（二）类条件的；符合第（一）、（三）类条件的均可向我局推荐。
二、征集线上课程资源相关要求
鼓励企业、职业培训院校（机构）、技能大师工作室、职业技能培训教师，特别是获国家、省级奖励的高技能人才，为我市开发、提供优质培训课程资源。支持我市企业和定点培训机构根据需要，自行搭建符合技术条件要求的网站、开发符合标准的线上课程资源。凡符合本文征集线上培训平台相关要求
第（三）项录播课程要求的数字课程资源都可向我局提供。
三、征集时间
首批自本文印发之日起至2020年4月22日，此后线上职业技能培训平台和课程资源实行边征集、边推广、边完善，征集、推广、完善同步进行。
四、提供材料
符合征集条件的线上培训平台和课程资源需提供以下材料：
（一）培训平台
1、职业技能提升行动线上培训平台基本情况表（见附件）。
2、平台所属机构资信类材料，包括机构的ICP（互联网信息服务）备案、信息化业务相关经营许可、社会力量办学许可等有关单位证照资信，资金管理、保障条件和服务承诺等信息。我市自建培训网站、面向内部职工开展线上培训的企业只需提供法人证照信息材料。
3、平台建设材料，包括平台架构、平台信息数据交互及处理能力和个人信息保护制度、网络安全管理制度、安全保护技术措施、服务器设置在中国内地等信息。
4、平台运行材料，包括平台运行机制、线上培训质量管控体系介绍、职业培训补贴实名制管理应用情况等信息。
（二）课程资源
1、职业技能提升行动线上培训课程资源情况表；
2、培训大纲、课时安排、考核安排；
3、授课人资质、获奖材料（复印件）；
4、引进的课程资源需提供其合法使用的证明。
四、评审推荐程序
1、请有意愿的平台、机构、个人向市人社局职业能力建设科提交相关材料。
2、征集到的在线培训平台、课程资源，由市人社局组织技术专家进行评估筛选，将优质的培训平台和课程资源，向企业、定点培训机构公布、推荐，由企业和定点培训机构选择使用，免费向参学参训的劳动者个人开放。
3、递交的资质材料和文字材料扫描为PDF格式发送邮箱lf2227904@163.com。
联系单位：廊坊市人社局职业能力建设和农民工工作科
联 系 人：郑健 冯坤
联系电话：0316-2227904
附件：1、职业技能提升行动线上培训平台基本情况表
廊坊市人力资源和社会保障局
2020年4月7日