国家人社部党组成员、副部长汤涛到固安县

就事业单位管理岗位职员等级晋升制度

试点工作开展调研

 

 

11月6日，国家人社部党组成员、副部长汤涛一行6人，到我市固安县就事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作开展调研。河北省副省长张古江到会并致辞，省人社厅党组书记、厅长宋立民，市委书记冯韶慧，市长陈平，市委常委、常务副市长贾永清，市委常委、固安县委书记杨培苏及市县人社系统相关领导出席会议。

座谈会上，调研组听取了河北省人社厅关于试点工作进展情况汇报，固安县相关领导，固安镇、牛驼镇政府等10个单位就该项工作提出相关意见建议。汤涛副部长对河北省及廊坊市事业单位职员管理岗位等级晋升制度试点工作给予充分肯定，并提出具体要求：一是提高政治站位。党中央高度重视基层事业单位工作人员队伍建设，中央深改办将这项工作列入2018年深化改革工作重点。二是加强组织领导。严格按要求做好试点工作，周密部署，上下联动，按照中办文件规定把握好方案的长效性，可持续性。严格遵守各项纪律，不得突击提拔干部，更不能为个别群体牟利。要注意保密工作，严禁发生舆情。三是积极稳妥谨慎推进。特别要做好思想稳定工作，力争将固安县打造成为该项工作的全国样板。张古江副省长要求，河北省一定要提高政治站位，与党中央保持高度一致。试点工作要抓住大机遇，把握大方向，组织好、实施好、吃透政策，着眼解决问题。