为缓解我市算力算法企业用工压力，市人社局按照《2026 京津冀（廊坊）算力算法创新应用大赛总体方案》要求，围绕算力、数据、算法三要素，精准搭建人才供需对接平台，全力保障全市数字产业用工需求。

活动自5月下旬持续至6月中旬，分别在三河市、廊坊开发区举办了各项赛事，各场次均专门设置了人才招聘专区。结合赛事安排，市人社局提前统筹谋划，主动对接各县（市、区）、院校及产业园区，聚焦人工智能、软件开发、算力运维、数据分析等领域企业岗位缺口，梳理岗位信息、任职要求与薪酬标准，广泛发动相关企业报名参会，三场赛事共组织48家企业参加人才专场招聘活动，提供就业岗位500余个。

招聘现场，市人社局安排专人全程服务，有序开展简历收取、岗位推介、双向洽谈、政策解读等工作。同时，依托“廊坊就业”抖音政务号同步开启直播带岗，主播实地探访企业展位，推介优质岗位、解读薪资待遇等，实时答疑互动，打破线下招聘时空限制，让求职者云端择业、企业线上揽才。现场不仅有参赛技术团队前来咨询，廊坊师范学院、北华航天工业学院、廊坊职业技术学院等高校毕业生也积极参与应聘。现场设置政策咨询台，解读我市就业创业、人才服务等相关政策，切实降低企业引才成本，提升人才留廊就业意愿。

借力大赛平台开展专场招聘，有效整合了赛事人才资源与我市产业用工需求，高效缓解了算力算法企业招人难、用工难问题，进一步夯实了廊坊数字产业人才基础，实现赛事、产业、人才三方良性互动。