关于廊坊市人才服务中心
2015年部门决算公开
第一部分 部门概述
一、部门职责
（一）负责全市引进人才目标任务的组织实施。
（二）负责组织全市性人才交流大会、各类现场人才招聘会，组织用人单位参加外地人才招聘会。
（三）负责人才市场的求职登记、单位招聘、求职招聘信息的发布和查询等工作。
（四）负责组织开展网络招聘活动和廊坊人才网的建设、维护与管理。
（五）负责流动人员管理及人事代理工作，按国家规定办理大中专毕业生转正定级、普调工资、记载档案工资，协助代理人员办理养老、失业、医疗保险，协助代理人员申报专业技术职务评定手续，出具与档案相关的各种证明材料，出具婚育证明，协助代理人办理出国政审，接转代理人员党组织关系。
（六）办理人才租赁与人才派遣业务，提供相关服务项目；协调市场与人才租赁单位的关系，对派遣人员进行教育和管理。
（七）负责对代理人员中流动党员的教育和管理。
第二部分 2015年决算情况说明
2015年当年收入合计2919000元。2015年当年总支出2458020.1元。年初结余结转1657779.89元，年末结余结转2118759.79元。
支出明细项目为：
事业运行：1364790.9元
其他人事事务支出：832229.2元
其他人力资源和社保保障管理事务支出：261000元。
第三部分、名词解释
1、一般公共预算财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金。
2、基本支出：指部门为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，包括人员经费和公用经费两部分。
3、项目支出：指部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
4、上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
5、“三公”经费:包括因公出国（境）费、公务接待费和公务用车购置及运行费。因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车
第四部分 2015年部门决算报表（见附件）