廊坊市社会保险事业管理所

一、主要职责

(一)负责全市企业基本养老保险基金的收缴、支付和储存的管理工作。

(二)负责企业社会保险登记、缴费申报、养老保险稽核工作。

    (三)负责企业离退休人员待遇审核、基本养老金的发放及待遇调整工作。

    (四)负责企业退休人员社会化管理服务工作。

    (五)负责基本养老保险基础数据库的管理工作。

二、主要工作任务和目标规划

(一)确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。

(二)加强对基本养老金收缴、支付和储存的管理,全面完成省下达的扩面征缴任务,按时打印并发送参保职工个人账户对账单及离退休人员养老金调整的有关政策规定。

(三)完善企业离退休人员的社会化管理,以企业离退休职工活动中心为基地,组织离退休人员开展丰富多彩的文体活动,提高为离退休人员的服务水平。

(四)加强对企业缴纳养老保险费情况的稽核,稽核率不低于参保人员的50%,对离退休人员领取养老金的资格进行全面认证。

(五)完善养老保险运行机制,保证省级统筹新软件的正常运行,全面实行微机化管理。

(六)全面落实《廊坊市人民政府关于建立企业养老保险基金收支挂钩机制的实施意见》,加强对各县(市、区)养老保险工作的业务指导、检查和考核。

关于廊坊市社会保险事业管理所

2016年部门预算编制的说明

   

按照预算管理的相关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。

一、部门预算编制情况

部门预算编制的指导思想:根据市委、市政府对我局各项工作的具体要求和我单位的工作任务,按照财政局关于编制部门预算的具体安排,紧紧围绕人力资源和社会保障工作的发展要求,着眼于各项工作,充分合理地安排各项资金,确保资金使用效果。

部门预算编制的基本原则:量入而出,收支平衡原则;统筹兼顾,保证重点原则。

二、部门基本情况

在职在编实有人数27人,在编实有车辆1辆,退休人员4人。

三、2015年部门预算收支情况

预算支出346.12万元,其中人员经费242.05万元,日常公用经费20.07万元,专项公用经费84万元。

附件1:2016年预算公开表

附件2:2016预算三公经费说明