_{廊坊市机关事业单位养老保险管理中心2015年工作职责}

_{一、目标规划}

_{具体抓好以下工作：1、做好养老保险费的征缴工作，全年征缴养老保险费2、按月发放离退休人员养老金，3、抓好机关事业单位聘用人员养老保险，做好聘用人员养老保险档案管理工作。4、继续开展信函告知工作，扩大参保人员的知情权。5、全面开展在职人员养老保险缴费基数和离退休人员养老金领取资格的稽核工作。6、扎实开展“数据质量年”活动，不断促进数据管理和数据应用工作的制度化和科学化。7、加强基础规范化建设。按照省局的要求和数据整理后对业务工作的需要，对办事程序、业务用帐表卡册进行调整和重新印制，保证业务工作顺利进行。8、抓好学习和培训，积极参加部、省的培训班，并组织好对县级经办机构工作人员的培训，不断提高工作人员素质。}

_{二、主要任务}

_{我中心的主要工作任务是：按照省市的工作部署和要求，以扩面、征缴、发放等工作为重点，进一步巩固和扩大已有成果，不断完善统筹机制，规范业务程序，提高服务水平，保持机关事业养老保险社会统筹平稳运转。具体抓好以下工作：1、做好养老保险费的征缴工作，全年征缴养老保险费2、按月发放离退休人员养老金，3、抓好机关事业单位聘用人员养老保险，做好聘用人员养老保险档案管理工作。4、继续开展信函告知工作，扩大参保人员的知情权。5、全面开展在职人员养老保险缴费基数和离退休人员养老金领取资格的稽核工作。6、扎实开展“数据质量年”活动，不断促进数据管理和数据应用工作的制度化和科学化。7、加强基础规范化建设。按照省局的要求和数据整理后对业务工作的需要，对办事程序、业务用帐表卡册进行调整和重新印制，保证业务工作顺利进行。8、抓好学习和培训，积极参加部、省的培训班，并组织好对县级经办机构工作人员的培训，不断提高工作人员素质。}

_{三、主要职责}

_{我中心成立于1995年4月，是市劳动和社会保障局下}

_{属科级事业单位，现有12名在职工作人员，其中主要工作职责：一是经办市本级机关事业单位养老保险业务；二是管理市本级机关事业单位在职人员养老保险个人账户；三是负责市本级机关事业单位离退休人员养老金的审核和发；四是对各县（市、区）机关事业单位养老保险工作进行业务指导。}

_{具体抓好以下工作：1、做好养老保险费的征缴工作，全年征缴养老保险费2、按月发放离退休人员养老金，3、抓好机关事业单位聘用人员养老保险，做好聘用人员养老保险档案管理工作。4、继续开展信函告知工作，扩大参保人员的知情权。5、全面开展在职人员养老保险缴费基数和离退休人员养老金领取资格的稽核工作。6、扎实开展“数据质量年”活动，不断促进数据管理和数据应用工作的制度化和科学化。7、加强基础规范化建设。按照省局的要求和数据整理后对业务工作的需要，对办事程序、业务用帐表卡册进行调整和重新印制，保证业务工作顺利进行。8、抓好学习和培训，积极参加部、省的培训班，并组织好对县级经办机构工作人员的培训，不断提高工作人员素质。}

_{关于廊坊市机关事业单位养老保险管理中心}

_{2015年部门预算编制的说明}

   

_{按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。}

_{一、部门预算编制情况}

_{部门预算编制的指导思想：根据市委、市政府对我局各项工作的具体要求和我单位的工作任务，按照财政局关于编制部门预算的具体安排，紧紧围绕人力资源和社会保障工作的发展要求，着眼于各项工作，充分合理地安排各项资金，确保资金使用效果。}

_{部门预算编制的基本原则：量入而出，收支平衡原则；统筹兼顾，保证重点原则。}

_{二、部门基本情况}

_{在职在编实有人数11人，在编实有车辆1辆，退休人员1人。}

_{三、2015年部门预算收支情况}

_{预算支出206.29万元，其中人员经费115.03万元，日常公用经费10.66万元，专项公用经费75.6万元，专项项目经费5万元。}

_{附件：2015年预算公开表}